如果你现在快速扫视一下你的办公室，它看起来有多干净?
文件是不是堆得到处都是?那些散落在地板上的盒子呢?上次清空垃圾箱是什么时候?
保持办公室整洁是很重要的至关重要的原因有很多。它不仅能让你的工作场所变得整洁，还能让你的工作团队更快乐、更专注。如果你有客户要来开会，干净的办公室会给人留下很好的第一印象。这可以帮助提升你的品牌，并确保任何访问你的人都有一个积极的记忆。
我们都想要一个闪闪发光的办公环境，但谁有责任提供这个呢?
在这篇博文中，我们将看看:
- 清洁是否属于健康和安全范畴
- 保持公共空间清洁
- 保持个人工作站的新利8体育app整洁
- 如何保持工作场所的卫生
在这篇博客的最后，你会对办公室清洁的重要性有一个坚实的理解。
清洁是健康和安全问题吗?
总而言之，是的。
你可能听说过《工作场所健康与安全法案》对吧?它已经存在了一段时间——确切地说是1974年——我们在这个博客上多次提到它。
你可以使用这个链接来获取全文，但在办公室清洁方面，我们会帮你省点麻烦。该法案基本上规定，雇主有法律义务确保员工在工作时得到照顾，工作场所的清洁也在其中。
清洁属于健康和安全范畴，因为不保持清洁会导致一系列不同的问题。这可能包括员工因卫生问题而生病，或被凌乱的环境中随意放置的物品绊倒。
所以，让我们来看看如何保持办公室的某些地方干净。
厨房卫生
厨房可能是任何办公室中最繁忙和使用最多的部分之一。
毕竟，这是人们聚在一起吃午餐或喝杯咖啡的地方。由于房间的性质，它也可以被证明是最危险的。在共用厨房里，如果不能保持高度的清洁，通常会有真正的健康风险。
我们稍后会讲到如何实现清洁文化;然而，鼓励员工对自己的混乱负责，对创造一个干净的厨房环境大有帮助。
为了保持厨房卫生，可以做的一些具体的事情包括:
- 定期擦拭工作台面和电器等表面
- 检查冰箱里有没有过期的食物
- 清洁桌子和地板
说到不卫生，厨房往往是最不卫生的地方。
各工位的卫生情况新利8体育app
应该鼓励坐在工作站的员工保持自己的空间干净整洁。
在很多情况下，人们会使用hot desk，特别是如果一个组织雇佣了几个兼职员工，他们工作的时间或天数都不一样。虽然我们都想拥有一张干净明亮的办公桌，但这并不总是会发生。谁能说他们身边从来没有一堆文件或文件呢?
也就是说，如果每个员工都确保他们的桌子干净整洁，那么它不应该引起任何问题。
让每个人都参与工作，作为更广泛的清洁讨论的一部分，应该会有很长的路要走创造积极的健康和安全文化。
保持工作场所卫生
作为雇主，你也有义务提供某些东西，维护办公室的其他部分，包括提供饮用水和确保清洁的厕所设施。
有一些政策和事情你可以做，这将有助于保持你的工作场所干净整洁。
制定清洁政策
从长远来看，仅仅发一封关于保持办公室清洁的含糊不清的邮件是没有多大作用的。人们每天会收到多少封电子邮件?可能会有很多人，所以你需要制定一项卫生和清洁政策，并确保所有员工都在船上。
以正确的方式进行健康和安全沟通，可以使政策得到适当实施或被忽视。事实上,IOSH管理安全培训涉及到这方面。
提供清洁用品
这是不用说的，真的。
你的员工不必为他们的工作站自带清洁产品。如果你提供了所有这些东西，那么他们会更有可能做出努力，并确保办公室总体上保持干净。
雇一个清洁工
我们都很忙，在某些时候，员工很难抽出时间来打扫厨房或走廊等公共空间。
你可以制作一个清洁轮值表，或者更好的是(如果可以的话)，雇佣一个清洁工。他们不需要每天都打扫卫生，但即使每周来几天做一次“大扫除”也会有很大的不同。一个建议是，每周对公共空间进行几次清洁，并强调员工要确保他们的个人办公桌整洁。新利8体育app
单据成本
对于许多企业来说，调查、辩护和最终支付工作场所过失民事索赔的成本会严重削弱他们的利润。比如铁路网，支付了100万英镑在过去的五年里，他们在31个车站滑倒、绊倒和摔倒。
这篇文章提到了各种各样的原因，液体、冰，甚至鸟粪便都是导致滑倒的原因，每次滑倒的赔偿高达3.6万英镑。虽然有很多方法可以解决这个问题，但清洁可以在解决方案中发挥作用。我们采访了克里斯蒂安·哈里斯滑轨安全服务，该机构与不同行业的多家公司合作，以减低员工和公众滑倒的风险。
“人们经常忽视清洁的一个方面是它对滑动安全的影响。虽然干净干燥的地板几乎肯定是防滑的，但如果地板变湿或被污染，并且没有得到很好的维护，滑倒的风险就会飙升。使用摆滑测试来量化清洁制度对地板安全的影响总是值得的。”
RS Online是一家生产数千种产品的公司，包括防滑垫和溢油清洁工具，该公司为防滑垫提供了一份通用指南工作场所安全。
工作中的清洁、健康和安全
没有多少人喜欢打扫卫生。
然而，在工作场所，尤其是在办公室，有一个干净的环境是必不可少的。如果办公室的卫生状况很差，就会成为严重的健康和安全问题。它可能会导致人们生病，即使只是很乱，也有许多危险会导致严重的问题。
1974年的《工作健康与安全法》和1992年的《工作场所(健康、安全与福利)条例》规定，雇主必须确保你的工作场所保持“足够干净和整洁”。
确保办公室干净整洁、人人安全的最佳方法，除了履行雇主的职责外，还要创造一种“干净文化”，鼓励员工承担责任。